Hvordan skriver man et godt CV som pædagog? Se vores tips og eksempler

Er du en nyuddannet kandidat, der ønsker at starte din undervisningskarriere som pædagog? Søger du nye græsgange og vil fra den private sektor til det offentlige eller søger du en mere specialiseret stilling. Hvis nogle af disse situationer resonerer med dig, skal du i gang med at udarbejde et eminent pædagog CV.

Et iøjnefaldende CV er en god måde at få foden indenfor. Det kan virke som om det ikke er noget særligt at skrive et god CV, men det kan være noget af en udfordring at skrive et som før til en samtale. Læs videre for at finde ud af hvordan du kan skriver et pædagog CV, og hvilket format, struktur og de væsentlige ting du skal huske at medtage.

Ønsker du at oprette et professionelt CV?

Start nu

Sådan skriver du et CV som pædagog

At være pædagog er et givende erhverv. Du får den sjældne mulighed for at påvirke en persons liv og få det bedste frem i dem. Selvom der er mangel indenfor pædagogfaget, kræver det alligevel kompetence og erfaring med at arbejde med mennesker for at få et job indenfor dette område. Med et velformuleret CV, kan du søge dit drømmejob. De der har mindre erfaring, kan også komme til en samtale, hvis CV’et imponerer. Så hvordan får du dit CV som pædagog til at skille sig ud?

Hvem skriver du til?

Forestil dig, at du er den ansættelsesansvarlige eller institutionschef. Hvilke kvalifikationer, færdigheder og erfaringer lede du efter? De fleste vil fokusere på udviklings- og omsorgsopgaver. De ønsker ikke at se en liste over alle dine tidligere erfaringer. I stedet skal du fokusere på hvad du har opnået, og den værdi du kan tilføje institutionen.

Master CV til Pædagog

Et master-CV indeholder alt, hvad du har gennemført eller opnået fagligt og erhvervsmæssigt. I et master CV skal du sørge for at inkludere alle oplysninger og oprette kopier af alle relevante kvalifikationer og certifikater, du har samlet igennem årene. Du kan henvise til disse dokumenter, når du begynder at søge job eller har brug for at sende yderligere informationer. Gem alle disse oplysninger på en fil eller online, så du nemt kan få adgang til dem når som helst og hvor som helst.

Når du skriver et pædagog CV, er der to vigtige dele, den ene er et master-CV og den anden et jobspecifikt CV. Forskellen er, at master-CV er et samlingspunkt for alle dine dokumenter omkring dit arbejde og din akademiske historie. Ved et jobspecifikt CV plukker du de informationer du behøver fra master-cv til at skræddersy dit CV hver gang du søger job.

Jobspecifikt pædagog CV

Sammenlignet med et master-CV er et jobspecifikt CV noget du vil bruge til at ansøge om en bestemt stilling, såsom en specialpædagog eller institutionschefen. Cv’et skal være relevant og indeholde keywords og færdigheder der er relateret til jobbeskrivelsen eller den ledige stilling. Du er mere tilbøjelig til at tiltrække opmærksomhed fra rekrutterer eller ansættelsesledere, hvis du tager dig tid til at skrive et gennemarbejdet jobspecifikt CV omkring den rolle du ansøger.

Hvis du ikke ved, hvor du skal starte når du skræddersyr dit CV, kan du tage udgangspunkt i Institutionskulturen ved at undersøge institutions værdier, ”kunder” eller arbejdsmiljø. Prøv at indarbejde deres værdier i dine professionelle karrieredokumenter, såsom dit CV og ansøgning, men det er vigtigst, at du husker resultatet af din research til samtalen. Du kan finde oplysninger om de krav og færdigheder institutionen søger, ved at se på institutionens webside og deres ledige stillinger.

Fokuser på at være den rette kandidat

Når en ledig stilling annonceres, har arbejdsgiver den ideelle kandidat i tankerne så vidt angår erfaringer og kvalifikationer. Færdigheder varierer fra det ene job til det andet. Hvis du identificerer nogle af de færdigheder, arbejdsgiveren søger, har du en større chance for at blive kaldt ind til samtale.

Brug relevante keywords

Dit pædagog CV bør indeholde passende undervisningsterminologi, der viser din erfaring indenfor feltet. Hvis det er en online ansøgning, vil dine nøgleord desuden få dit CV igennem ATS-systemer (ansøgningssporingssystemer).

En vigtig del af CV-skrivning er at optimere det til Applicant Tracking Systems (ATS). ATS er et ansøgersporingssoftware, som kommuner, institutioner og virksomheder bruger for at administrere hundredvis af ansøgninger. Det gør det muligt for ansættelsesmedarbejdere at filtrere efter kriterier som f.eks. antal års erhvervserfaring eller specifikke keywords herunder færdigheder eller specialisering af teknik.

Hvad skal du skrive i dit Pædagog CV

Med grundstrukturen på plads, er det tid til at udfylde dit pædagog CV. Dit CV skal indeholde følgende sektioner:

1. Kontaktinformation: Du skal skrive dit fulde navn, din alder, ægteskabelige status, nationalitet (valgfrit), din adresse, personlige e-mail og telefonnummer.

2. Personlig profil: Din personlige profil, også kendt som et resumé, er det første afsnit der vil fange rekruttererens øje. Det fungerer som en kort professionel erklæring, hvor du fortæller hvem du er, dine erfaringer og færdigheder der er relevante for stillingen. På omkring fem linjer skal du overbevise en potentiel arbejdsgiver om, hvorfor netop du er den rette kandidat. Din personlig profil skal være personlig, unik og iøjnefaldende.

3. Uddannelsesmæssige kvalifikationer: Her skal du skrive hvilke uddannelser du har taget. Fremhæv relevante efteruddannelser, workshops, kurser, seminar, certifikater samt konferencer du har deltaget i. At vise man har taget ekstra kurser og deltaget i seminarer viser din passion og dit engagement pædagog.

4. Erhvervserfaring: Angiv din tidligere erhvervserfaringer og vis deres relevans for den stilling du søger. I stedet for at opremse ansvarsområder, hvilket kan blive repetitivt, skal du fokusere på de præstationer du har opnået. Inkluder oplysninger om din arbejdsmetodik, og hvordan du tidligere har håndteret udfordringer.

5. Færdigheder: Når det kommer til at identificere de faglige færdigheder der er opnået gennem din pædagogkarriere, hjælper CVMaker dig med at skelne mellem hårde færdigheder, bløde færdigheder, og hvordan du angiver færdigheder på dit pædagog CV. Færdigheder kommer i mange former og er unikke for hver person. Kort forklaret er forskellen mellem disse to, at hårde færdigheder er håndgribelige og målbare, hvor imod er bløde færdigheder en kollektiv betegnelse for personlige egenskaber. Sektionen om færdigheder kan være svær at udfylde, men vi råder dig til at læse jobannoncen grundigt igennem, da de ofte har både hårde og bløde færdigheder i jobbeskrivelsen. Du vælger selv hvad du vil betegne som hårde eller bløde færdigheder, som også kan kaldes overførbare færdigheder. De opnås uanset faglig baggrund og erfaring, og er gavnlige at tilføje til dit CV hvis du er ny i en rolle.

   Her er et par eksempler på hårde, bløde og overførbare færdigheder for en pædagog.

   Eksempler på hårde færdigheder • Planlægge projekter • Udvikling af aktiviteter • Støtte børnene i fritids • Sprogfærdigheder

   Eksempler på bløde færdigheder • Omsorg • Støttende • Empatisk • Kritisk tænkning

   Eksempler på færdigheder, der kan overføres • Lytte • Kommunikation • Tilpasningsevne • Vejlede

6. Personlige interesser: Det er frivilligt at angive dine hobbyer og interesser. Hvis de har relevans til det job du søger, kan det være en god ide at have dem med. Aktiviteter som mentor, coach og offentlige tjenester kan styrke dit CV. Sportsaktiviteter er også være velegnede, især hvis du har opnået priser og udmærkelser.

7. Referencer: Det er en normal praksis at din kommende arbejdsgiver ønsker at tale med nogen, du har arbejdet sammen med og fortrinsvist nogen, der har set dig arbejde. Det kan være institutionschefen fra din tidligere institution eller en medpædagog. Hvis du er nyuddannet, kan det være en lærer eller vejleder. Det er en god ide at nævne, at "Referencer oplyses på opfordring" i dit CV. På den måde kan du give din reference besked om og forberede dem på at blive kontaktet af din potentielle arbejdsgiver.

Ønsker du at oprette et professionelt CV?

Start nu

Bedst struktur for pædagog CV

Før du begynder at skrive dit pædagog CV, skal du finde ud af, hvordan du vil strukturere det. På den måde kan institutionschefen nemmere se de informationer, du ønsker at give. De to CV-formater som er populærere, er færdighedsbaseret og i omvendt kronologisk rækkefølge. Begge har flere fordele og gode at bruge for at få dit CV til at fremstå professionelt og overskuelig. Hvis du er nyuddannet og har minimal erfaring, er et færdighedsbaseret CV en rigtig god ide at bruge. Et format med omvendt kronologisk rækkefølge er ideelt til alle, der kan præsentere en imponerende mængde erhvervserfaring.

Format: Omvendt kronologisk rækkefølge

Med dette format fokuserer du på din tidligere erhvervserfaringer og starter med den seneste joberfaring først. Husk at fremhæve dine ansvarsområder og resultater i dine tidligere ansættelser. For at CV’et kan tiltrække opmærksomhed skal du være specifik og fremhæve resultater snarere end opgaver. Du skal nævne de vigtigste overførbare færdigheder. For at undgå at gentage ansvarsområder, kan du nævne de udfordringer, du stødte på og løste. Selvom det kronologiske format er ligetil og let at skrive, vil det fremhæve huller i CV’et.

Format: Færdighedsbaseret CV

CV’et fremhæver dine overførbare færdigheder. Dine resultater, erfaringer og uddannelse nævnes også kort. Når du udarbejder dit pædagog CV skal du vælge at fokusere på nogle få færdigheder og kompetencer og give relevante eksempler på hvordan du har tilegnet og brugt dine færdigheder. Eksemplerne kan være fra din uddannelsesmæssig baggrund, tidligere erhvervserfaringer eller andre aktiviteter. Med et færdighedsbaseret CV kan du fremhæve, hvorfor du er et godt match til jobbet.

Grundlæggende færdigheder at nævne som pædagog

Effektiv kommunikation: En pædagog skal være en fremragende kommunikator. Evnen til at formidle budskabet og skabe tryghed for børn, unge og voksne. Du skal være ekspert i at skabe gode rammer og skabe trivsel via kommunikation. Din kommunikationsfærdigheder skal også varieres afhængigt af alderen på dem du arbejder med. En grundlæggende del af kommunikation er kropssprog. Derfor bør du vide, hvordan du fastholder et positivt kropssprog.

Selvtillid: Udover evnen til at formidle budskab, skal du også mestre dit ekspertiseomsorgsområde. På den måde kan du formidle information med tillid.

Samarbejdsevner: Som pædagog skal man kunne arbejde tværfagligt samt arbejde effektivt i grupper. Derfor skal du være en ekspert i at være en Teamplayer og arbejde gnidningsløst med dit team.

Organisering: En stor del af pædagogens tid går på at organisere og planlægge så som special behov, projekter, lave aktiviteter, skabe fællesskaber samt forberede trygge modtagelser. Du skal have en rutine at følge for at sikre, at intet arbejde efterlades uden opsyn.

Pædagog CV eksempel

Download dette CV-eksempel - Pædagog

Martine Sørensen er pædagog og søger nye udfordringer. I sit personlige profil fortæller hun om sine færdigheder, etiske værdier og det slags job hun søger. Ved at tilføje sine nøglefærdigheder, interesser og kurser, giver hun den potentielle nye arbejdsgiver de oplysninger, der er nødvendige for at se hende som den kommende pædagog.

Vigtigste punkter

I denne vejledning har vi skitseret, at et velskrevet pædagog CV skal overbevise rekrutteringsmedarbejderen om at du er den rigtige kandidat til rollen og har en stor interesse i jobbet som pædagog.

CV-tips til en pædagog

Hold sproget i dit CV kortfattet, enkelt og kort.

Læs grundigt korrektur på din ansøgning og CV, og kontroller for tastefejl, stave- eller grammatikfejl.

Skriv en overbevisende ansøgning til dit pædagog CV.

Skriv et omfattende master-CV og opdater det regelmæssigt.

Skriv et klart og relevant personligt resumé, der viser dine bedste bløde færdigheder og karrieremål.

Hvis det er muligt, skal du inkludere målbare resultater for at fremvise dine præstationer.

Inkludere hobbyer, interesser og præstationer for at skille dig ud, hvis du har begrænset erhvervserfaring.

Ønsker du at oprette et professionelt CV?

Start nu